Los factores psicosociales pueden respaldar o perjudicar la actividad profesional y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el incremento personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su salud y su bienestar .
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La participación de los empleados es clave para obtener resultados precisos. Es fundamental comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de forma confidencial. La transparencia fomenta la confianza y normatividad bateria de riesgo psicosocial una veterano disposición a participar.
Por esta razón, en Colombia, el Ministerio del Trabajo ha adoptado esta utensilio como parte de la táctica Doméstico para la promoción de la Salubridad mental en el trabajo, estableciendo su aplicación obligatoria mediante la Resolución 2646 de 2008.
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Evaluación inicial: Identificación de los factores de riesgo psicosocial presentes en el entorno sindical.
Modifica la Resolución 2646 de 2008 en lo relacionado con la evaluación del estrés termal, un factor de riesgo psicosocial particularmente relevante en trabajos con exposición a altas temperaturas.